COORDINADOR HR IMO

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar la implementación de proyectos de personas, siendo socio estratégico y PMO, asegurando la transición efectiva de modelos de gestión de talento y cultura. Puntos Destacados: 1. Coordinar la implementación de proyectos de personas 2. Ser socio estratégico del negocio y PMO del workstream Personas 3. Asesorar a líderes y equipos en talento, estructura organizacional y cultura **Fecha:** 31 jul 2026 **Ubicación:** LIMA, Peru **Empresa:** Alicorp S.A.A. **MISIÓN DEL PUESTO:** Coordinar la implementación del frente personas de los proyectos IMO asegurando una transición efectiva de los modelos de gestión de talento, cultura, diseño organizacional y prácticas de Recursos Humanos. Ser socio estratégico del negocio y PMO del workstream Personas, articulando el trabajo entre líderes, áreas especialistas de HR y equipos multidisciplinarios para garantizar el cumplimiento de los objetivos de integración y la continuidad con foco en el colaborador. **FUNCIONES:** Gestionar el plan maestro de integración de HR, incluyendo hitos, riesgos, dependencias y gobernanza de los proyectos. Diseñar y mantener el roadmap integral de People Integration, asegurando el cumplimiento de hitos, entregables, dependencias y fechas clave. Coordinar la ejecución de los distintos workstreams de HR Asesorar a líderes y equipos de proyecto en decisiones relacionadas con talento, estructura organizacional, cultura y gestión del cambio. Apoyar la definición de estructuras organizacionales, roles críticos y planes de retención de talento. Actuar como punto focal entre el negocio y los equipos especialistas de: * Selección. * Compensaciones y Beneficios. * Nómina y Administración de Personal. * Relaciones Laborales. * Desarrollo Organizacional. * Gestión del Talento. * Aprendizaje. * Cultura. * Operaciones de Recursos Humanos. **REQUISITOS:** 5 años de experiencia en Recursos Humanos. Experiencia previa como HR Business Partner. Dominio de Ingles a nivel intermedio Fluido, indispensable. Dominio de Excel a nivel intermedio (Dominio de formulas) Experiencia liderando proyectos de transformación organizacional, integración de compañías o gestión del cambio. Deseable experiencia participando en procesos de due diligence y M\&A.