ENCARGADA DE RRHH Y ADMINISTRACION

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Encargado/a de RRHH y Administración para liderar iniciativas de clima laboral, gestionar procesos de personal y asegurar el cumplimiento normativo en un ambiente de mejora continua. Puntos Destacados: 1. Lidera iniciativas para fortalecer el clima laboral y retener talento 2. Diseña e implementa procedimientos de administración de personal 3. Asume un rol estratégico y de liderazgo en la organización Nos encontramos en la búsqueda de una ENCARGADA DE RRHH y ADMINISITRACIÓN que quiera integrarse a un equipo de trabajo comprometido, con buen ambiente laboral y enfoque en el orden y la mejora continua. Únete a nuestro EQUIPO! ***FUNCIONES:*** * Liderar iniciativas orientadas a fortalecer el clima laboral y la retención de talento * Diseñar e implementar procedimientos y mejoras relacionadas con la administración de personal * Planificar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección y evaluación de nuevos colaboradores * Gestionar la elaboración de contratos, documentación de nuevos empleados, renovaciones, Preparación de Boletas, liquidaciones, vacaciones, descansos médicos, etc * Supervisar el control de asistencias, tardanzas, y movimientos diarios del personal * Velar por el cumplimiento del RIT (Reglamento Interno de trabajo) y las políticas internas * Garantizar el cumplimiento de los programas relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo * Coordinar directamente con Gerencia y otras áreas de la empresa para realizar mejoras * Participar en la actualización de perfiles ocupacionales funciones y documentación organizacional * Asistencia administrativa con proveedores, manejo documentario y de caja chica * Administrar y archivar la documentación, contratos y documentos físicos o digitales de manera eficiente ***REQUISITOS:*** * Profesional egresada en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, afines * Experiencia en selección, capacitación, administración de personal y clima laboral * Conocimiento de legislación laboral vigente * Experiencia en gestiones y coordinaciones con el Ministerio de Trabajo, SUNAFIL * Experiencia con software de Gestión de RRHH PLANIWEB (deseable, no excluyente) * Manejo de Excel nivel intermedio – avanzado * Capacidad de Liderazgo, organización y comunicación efectiva orientado a resultados. * Discreción y responsabilidad en el manejo de la información. ***OFRECEMOS:*** * Sueldo competitivo acorde al mercado * Pertenecer a una empresa en crecimiento. * Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. * Oportunidad de asumir un rol estratégico y de liderazgo dentro de la organización Sueldo: S/.1,800\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * • Descríbenos brevemente tu experiencia en el área de RRHH y por cuanto tiempo * • Cuéntanos brevemente que actividades administrativas realizaste * • Indícanos tu edad, Distrito donde vives, el trabajo es presencial en Ate límite con San Luis. Tienes inconveniente? * • Indícanos tu DISPONIBILIDAD y pretensión Salarial Lugar de trabajo: Empleo presencial