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Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos para gestionar el ciclo de vida laboral, nóminas y procesos de selección en Jatsa Cargo. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de recursos humanos y nóminas 2. Coordinación de procesos de selección y capacitación 3. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral peruana **SOBRE NOSOTROS** Somos ***Jatsa Cargo****,* una empresa de transporte de encomiendas y carga general con una sólida trayectoria conectando el sur del país con los principales destinos nacionales. Nos especializamos en mudanzas y transporte de carga pesada, destacándonos por nuestro compromiso con la rapidez y seguridad de cada envío. Nuestra familia de colaboradores esta creciendo y estamos en búsqueda de un nuevo talento en Recursos Humanos. **NOMBRE DEL PUESTO:** Coordinador de Recursos Humanos **PERFIL DEL PUESTO** * **Grado Académico:** Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Contabilidad, Psicología o carreras afines. * **Experiencia:** Mínimo 2 años de experiencia (indispensable) en el rubro de transportes (indispensable). * **Conocimientos:** Legislación laboral peruana (Ley MYPE y régimen general), manejo de planillas y sistemas de gestión de personal, dominio de Microsoft Office (Excel intermedio), y conocimiento de procesos de selección por competencias. **COMPETENCIAS:** Responsabilidad, Trabajo en equipo, Atención al detalle, Proactividad. **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES** * Supervisar el control de asistencia y tareo diario del personal administrativo y operativo, gestionando tardanzas, permisos y ausencias. * Gestionar el ciclo de vida completo de los contratos (elaboración, renovación y control de vencimientos), asegurando su actualización en el sistema de planilla. * Ejecutar el proceso administrativo integral de bajas y ceses de personal. * Elaborar informes mensuales de variaciones de sueldos y novedades para el cierre de nómina. * Coordinar la emisión, firma y entrega de boletas de pago, certificados de trabajo y constancias laborales. * Calcular y controlar beneficios sociales (CTS, gratificaciones, vacaciones) conforme a la legislación laboral vigente. * Custodiar y mantener actualizados los legajos de personal en formato físico y digital. * Publicar convocatorias, filtrar perfiles, coordinar entrevistas y gestionar el onboarding de nuevos colaboradores. * Detectar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación para el personal. * Velar por el cumplimiento del reglamento interno y las normas de seguridad y salud en el trabajo (SST). **CONDICIONES LABORALES** * **Ubicación:** Cercado, Arequipa. * **Tipo de contrato:** Plazo indeterminado * **Horario:** Lunes a viernes de 09:00 a.m. a 06:00 p.m. (incluye 1 hora de almuerzo). * **Sueldo:** S/ 2,000\.00 soles mensuales. **CONTACTO Y POSTULACIÓN** Solo SI cumples con el perfil, envía tu CV documentado actualizado: * **Fecha límite:** Hasta el 20 de Junio. * **Correo electrónico:** **rhjatsa@gmail.com** * **Asunto:** "Puesto Coordinador de RRHH \- Arequipa" * **Más información:** Escríbenos al WhatsApp **992956202**. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta S/.2,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
