Encargado de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Encargado de Recursos Humanos para una empresa multimarca en crecimiento, responsable de la gestión integral del personal. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de reclutamiento y selección de personal 2. Elaboración y gestión de pago de planilla y beneficios sociales 3. Planificación y ejecución de programas de capacitación y clima laboral Empresa multimarca en constante crecimiento se encuentra en búsqueda del mejor talento para nuestro siguiente puesto: ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS Requisitos: Profesional egresado o bachiller de carrera universitaria en Administración, Contabilidad, Psicología o carreras afines. Experiencia minima de 2 años como administrador y/o recursos humanos en empresas similares. Microsoft Office nivel avanzado. Funciones y Responsabilidades Principales * Elaboración de perfiles de puestos laborales. * Gestión de reclutamiento y selección de personal. * Registro de los colaboradores y derechohabientes en el Plame y T\-registro. * Elaboración y gestión de pago de planilla y beneficios sociales. * Planificar, organizar, controlar y orientar las distintas áreas de trabajo. * Realizar la contratación y despido de personal. * Elaboración de contratos bajo las resoluciones vigentes de Sunafil. * Mantener actualizados los file y datos del personal en forma digital y física. * Gestión de seguros de vida ley, Sctr, subsidios, licencias, etc. según corresponda. * Establecer indicadores de evaluación de personal. * Elaborar un programa de reconocimiento de logros y buen clima laboral * Elaborar y ejecutar un plan de capacitaciones al personal. * Elaborar y ejecutar un cronograma anual de actividades de la empresa. * Elaborar los procedimientos de su área. * Cumplir con los lineamientos del SIG. Otras funciones afines al puesto. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,500\.00 \- S/.3,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial