Encargada de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Gestión integral de personal, incluyendo documentación, cálculo de planillas, elaboración de tareos y seguimiento de contratos. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la gestión documental y digital de personal. 2. Responsable del cálculo de planillas y elaboración de tareos. 3. Seguimiento de renovaciones de contratos y gestión de vacaciones. **Funciones:** · Gestión documentaria y digital del personal (legajos, contratos, boletas de pago, entre otros). · Cálculo de la planilla de trabajadores. · Elaboración del tareo del personal. · Seguimiento de las renovaciones de contratos. · Actualización del cuadro de vacaciones. · Registro de descansos médicos y recuperación de subsidios. **III. Experiencia y Conocimientos:** · Egresado(a) de la carrera de Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o afines. · Experiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos. · Experiencia mínima de 1 año en el rubro hotelero o de restaurante. · Manejo de Office a nivel intermedio. · Manejo de un sistema de planillas (Planiweb de preferencia). · Conocimientos en pagos y remuneraciones. · Conocimientos en Seguridad y Salud en el trabajo. · Conocimientos en Gestiones de Seguros y Bienestar Social. Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.2,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial