Misión del puesto Gestionar la planificación, ejecución, seguimiento y cierre de los proyectos tecnológicos de la organización, garantizando su alineamiento con los objetivos corporativos y generando valor para las distintas áreas del negocio. Funciones principales Coordinar y supervisar los proyectos de TI , asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y alcances establecidos. Analizar y validar los requerimientos de las áreas usuarias , proponiendo soluciones de alto impacto orientadas a la eficiencia operativa. Gestionar la priorización del portafolio de proyectos , optimizando recursos y enfocándolos en iniciativas estratégicas del negocio. Negociar y coordinar con gerencias y áreas internas , facilitando acuerdos para la implementación de soluciones tecnológicas. Supervisar la documentación y trazabilidad de los proyectos , asegurando la correcta aplicación de la metodología interna. Coordinar con proveedores tecnológicos y consultoras externas , garantizando la calidad de los desarrollos y la entrega oportuna de mejoras. Reportar periódicamente avances, riesgos y resultados , brindando información crítica para la toma de decisiones gerenciales. Crosland es una organización peruana con más de 60 años de experiencia en el mercado dentro del rubro Automotriz, dedicándonos a la comercialización de vehículos de dos y tres ruedas. Requisitos Formación y conocimientos Titulado/a o Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o Ingeniería Administrativa. Especialización o diplomado en Gestión de Proyectos y TI. Inglés intermedio (deseable). Dominio de Excel, Power BI, Power Apps y herramientas de análisis avanzado. Experiencia en ERP, preferentemente SAP (FI, CO, SD, MM) . Conocimiento de metodologías PMI, Agile y Scrum . Experiencia Mínimo 5 años liderando proyectos tecnológicos en empresas de sectores logístico, comercial o retail. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios y manejo de proveedores tecnológicos. Competencias clave Liderazgo, comunicación efectiva, negociación a nivel gerencial, planificación y organización, pensamiento crítico, orientación a resultados, adaptabilidad y enfoque en mejora continua. Beneficios Participar en proyectos estratégicos de alto impacto para la organización. Espacio para proponer mejoras y liderar procesos de transformación digital. Línea de carrera según desempeño. Beneficios corporativos y de ley.