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Arquitecto Empresarial

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Arquitecto Empresarial o Arquitecto Senior para liderar la definición y evolución de la arquitectura, gobernanza y transformación tecnológica en un entorno complejo y estratégico. Puntos Destacados: 1. Liderar la definición y evolución de la Arquitectura Empresarial. 2. Promover una arquitectura consistente, sostenible y alineada con la estrategia. 3. Liderar iniciativas de transformación digital y modernización de aplicaciones. ¡Sé parte de Stefanini! En Stefanini somos más de 30\.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co\-creando un futuro mejor. **Responsabilidades y atribuciones** ### **Arquitectura empresarial** * Definir, mantener y evolucionar la Arquitectura Empresarial de MAPFRE. * Gestionar la arquitectura desde sus diferentes dominios: * Arquitectura de negocio. * Arquitectura de aplicaciones. * Arquitectura de datos. * Arquitectura tecnológica. * Definir la arquitectura actual —As\-Is— y la arquitectura objetivo —To\-Be—. * Establecer principios, políticas, estándares y lineamientos de arquitectura. * Asegurar la alineación entre la estrategia de negocio y la estrategia tecnológica. * Definir patrones de reutilización de capacidades, componentes y servicios. * Identificar duplicidades, obsolescencia y oportunidades de simplificación tecnológica. ### **Gobierno de arquitectura** * Liderar el gobierno de arquitectura empresarial. * Coordinar y participar en el Architecture Review Board. * Evaluar y aprobar decisiones de arquitectura con impacto corporativo. * Analizar el impacto de nuevas iniciativas sobre la arquitectura existente. * Definir criterios de cumplimiento arquitectónico. * Identificar riesgos, dependencias y deuda técnica. * Establecer mecanismos para controlar excepciones a los estándares tecnológicos. * Promover una arquitectura consistente, sostenible y alineada con las prioridades corporativas. ### **Hoja de ruta y transformación tecnológica** * Liderar la definición y actualización del roadmap tecnológico de MAPFRE. * Traducir la estrategia corporativa en capacidades y proyectos tecnológicos. * Liderar iniciativas de transformación digital. * Coordinador de iniciativas de modernización de aplicaciones. * Definir la estrategia de migración y adopción Cloud junto con los arquitectos especializados. * Alinear el Journey to Cloud con la arquitectura objetivo. * Evaluar escenarios de evolución, reemplazo, consolidación o retiro de plataformas. * Contribuir a la racionalización del portafolio de aplicaciones. ### **Portafolio e integración empresarial** * Liderar la racionalización del portafolio de aplicaciones. * Identificar aplicaciones redundantes, obsoletas o con alto nivel de riesgo. * Definir lineamientos para APIs, integración, seguridad y datos. * Evaluar dependencias entre aplicaciones, capacidades y plataformas. * Promover la interoperabilidad y reutilización de servicios. * Asegurar la consistencia de las decisiones de arquitectura entre iniciativas. * Coordinador con Arquitectura de Soluciones, Arquitectura Cloud, Seguridad, Datos y equipos de desarrollo. ### **Gestión estratégica y comunicación ejecutiva.** * Presentar recomendaciones de arquitectura a la alta dirección. * Comunicar impactos, riesgos, inversiones y beneficios de las decisiones tecnológicas. * Facilitar la toma de decisiones entre áreas de negocio y tecnología. * Gestionar expectativas de los stakeholders. * Influir transversalmente sin depender de una autoridad jerárquica directa. * Asegurar que las decisiones tecnológicas responden a necesidades reales del negocio. **Requisitos y calificaciones** **Requisitos académicos** ------------------------- ### **Formación indispensable** * Ingeniería de Sistemas. * Ingeniería de Software. * Ingeniería Informática. * Ingeniería de Telecomunicaciones. * Carreras afines. ### **Formación o especialización deseable** * Arquitectura Empresarial. * Arquitectura de Software. * Arquitectura Cloud. * Gobierno de TI. * Transformación Digital. * Gestión estratégica de tecnología. **Certificaciones deseables** ----------------------------- * TOGAF, preferentemente certificado. * COBIT. * ITIL. * Arquitecto de soluciones de Azure. * Arquitecto de soluciones de AWS. * Certificaciones relacionadas con Arquitectura de Nube. * Certificaciones relacionadas con Gobierno y Gestión de TI. El documento de MAPFRE considera como referencias de especialización Arquitectura Empresarial, TOGAF, Cloud Architecture, Gobierno TI, COBIT, ITIL y certificaciones de arquitectura en Azure y AWS. **Conocimientos técnicos y funcionales** ---------------------------------------- ### **Arquitectura empresarial** * Modelos y marcos de Arquitectura Empresarial. * Arquitectura de negocio, aplicaciones, datos y tecnología. * Definición de arquitectura actual y objetivo. * Principios y estándares tecnológicos. * Capacidades empresariales. * Mapas de capacidades. * Hojas de ruta tecnológicas. * Evaluación de madurez arquitectónica. * Gestión de deuda técnica. * Gestión de riesgos tecnológicos. ### **Gobierno de TI y arquitectura** * Gobierno de arquitectura. * Comité de Revisión de Arquitectura. * Gestión de excepciones y desviaciones. * Estándares tecnológicos. * Políticas de arquitectura. * Gestión de portafolio tecnológico. * Evaluación de impacto arquitectónico. * Gestión de riesgos y dependencias. * Gestión de proveedores tecnológicos. ### **Transformación y modernización** * Transformación digital. * Modernización de aplicaciones. * Viaje a la nube. * Migraciones Cloud. * Racionalización de aplicaciones. * Estrategias de reemplazo, retiro, consolidación y evolución tecnológica. * Arquitecturas híbridas y distribuidas. * Integración empresarial. * API y servicios corporativos. ### **Negocio y estrategia** * Alineamiento entre negocio y tecnología. * Planificación estratégica de TI. * Evaluación de inversiones tecnológicas. * Priorización de iniciativas. * Análisis de impacto en el negocio. * Gestión de partes interesadas. * Definición de indicadores de salud del ecosistema tecnológico. ### **Experiencia general** * Mínimo **8 años de experiencia en tecnología de información** . * Experiencia en organizaciones complejas, preferentemente reguladas o con Múltiples unidades de negocio. ### **Experiencia específica** * Mínimo **5 años como Arquitecto Empresarial o Arquitecto Senior** . * Experiencia liderando iniciativas de: * Transformación digital. * Gobierno de arquitectura. * Viaje a la nube. * Modernización de aplicaciones. * Hojas de ruta tecnológicas. * Integración empresarial. * Racionalización de portafolios. * Definición de arquitectura objetivo. * Gobierno de estándares y principios tecnológicos. * Experiencia interactuando con alta dirección y líderes de negocio. * Experiencia coordinando arquitectos, líderes técnicos, equipos de tecnología y proveedores. * Experiencia evaluando impactos, riesgos, dependencias y deuda técnica. * Experiencia participando o liderando comités de arquitectura. **Informaciones adicionales** ¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen? Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!

Publicado por

María García

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