Coordinador de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: AGLAB busca un profesional de RRHH con fuerte orientación a la ejecución, tecnología y automatización para gestionar una operación de 140+ colaboradores y mejorar procesos con IA. Puntos Destacados: 1. Rol clave con alto impacto en la organización. 2. Aprendizaje directo en implementación de IA aplicada a RRHH. 3. Ambiente dinámico y retador. En AGLAB buscamos incorporar a una persona de Recursos Humanos con fuerte orientación a la ejecución, la tecnología y la automatización, que nos ayude a gestionar una operación de más de 140 colaboradores, con alta rotación, y que tenga interés genuino en el uso de IA para mejorar procesos. Este rol es clave: necesitamos a alguien que resuelva, automatice, y se apoye en herramientas digitales para hacer el trabajo más eficiente. **Responsabilidades principales** * Gestión integral de ingresos y salidas de personal (contratos, documentación, registros). * Cálculo y control de planillas, incidencias, vacaciones, horas extras y beneficios sociales. * Soporte operativo en Odoo (RRHH / administración de personal). * Coordinación con contabilidad y áreas internas para temas laborales. * Organización y mejora de procesos de RRHH para reducir carga operativa. * Uso de herramientas tecnológicas (Excel avanzado, Microsoft Office, sistemas ERP). * Apoyo activo en la implementación de automatizaciones y uso de IA para RRHH. * Resolución de problemas operativos del día a día con autonomía. **Perfil que buscamos** * Formación técnica o universitaria en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afines. * Experiencia previa en RRHH manejando volúmenes altos de personal (indispensable). * Experiencia real en planillas y procesos laborales. * Muy buen manejo de computación (Excel, sistemas, herramientas digitales). * Alta capacidad de organización y ejecución. * Mentalidad práctica: hace, resuelve y propone. * Interés genuino en tecnología e Inteligencia Artificial (no solo curiosidad). * Capacidad para aprender rápido y adaptarse. **Se valorará especialmente** * Experiencia previa usando Odoo u otro ERP. * Haber participado en automatización de tareas administrativas. * Uso de herramientas de IA (ChatGPT, automatizaciones, scripts simples, etc.). * Perfil curioso, ordenado y con ganas de crecer junto con la empresa. **Qué ofrecemos** * Rol clave con alto impacto en la organización. * Aprendizaje directo en implementación de IA aplicada a RRHH. * Ambiente dinámico y retador. * Posibilidad de crecer profesionalmente conforme el área se estructure. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,300\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial