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Analista Junior de Compensaciones

S/2,000-2,300/mes
Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Compensaciones Junior para brindar soporte en la administración de personal y asegurar la correcta gestión de la información laboral. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional 2. Buen clima laboral 3. Ser parte de una empresa inclusiva y comprometida con la diversidad En ABAI buscamos un(a) **Analista de Compensaciones Junior** (Nominas) que se sume a nuestro equipo de Gestión Humana, brindando soporte en los procesos de administración de personal y asegurando la correcta gestión de la información laboral de nuestros colaboradores. **¿Qué buscamos en ti?** * Formación técnica o universitaria completa o en curso en **Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines**. * Experiencia mínima de **1 año en procesos de nómina, administración de personal o gestión humana**. * Conocimiento de **legislación laboral peruana, beneficios sociales, subsidios EsSalud y procesos de personal**. * Manejo de **Excel a nivel intermedio/avanzado**. **Principales responsabilidades:** * Apoyar en el procesamiento y validación de la nómina mensual del personal. * Registrar, revisar y controlar incidencias: asistencias, tardanzas, horas extras, vacaciones, descansos médicos, licencias y permisos. * Gestionar altas, bajas y actualización de información del personal en sistemas internos y entidades correspondientes. * Realizar seguimiento a contratos, renovaciones y documentación laboral. * Administrar y mantener actualizados los legajos de colaboradores. * Elaborar reportes de nómina, vacaciones, descuentos, liquidaciones e indicadores del área. * Coordinar con las distintas áreas para la correcta recopilación de información necesaria para el cierre de planilla. * Apoyar en procesos de liquidación de beneficios sociales y documentación de cese. * Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones, beneficios, pagos y descuentos. **¿Qué te ofrecemos?** ✅ Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. ✅ Basico 2000 \+ bonos ✅ Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. ✅ Buen clima laboral. ✅ Ser parte de una empresa inclusiva y comprometida con la diversidad. **Modalidad:** Presencial **Jornada laboral:** (Lunes a viernes, 9:00am a 6:00pm) ¡Postula y forma parte de nuestro equipo! Sueldo: S/.2,000\.00 \- S/.2,300\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Publicado por

María García

Indeed · HR

Ubicación

María García

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