Descansa fines de semana /no necesitas experiencia // movilidad de retorno a casa - movilidad de retorno a casa

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un agente de retención con o sin experiencia para fidelizar clientes de Movistar FIJA, desarrollando habilidades y creciendo profesionalmente. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de aprender de un equipo experto y crecer profesionalmente 2. Fidelizar clientes del servicio Movistar FIJA 3. Desarrollo de habilidades y crecimiento profesional ¡TRABAJA CON COVISIAN Y CRECE CON NOSOTROS! ¿Buscas una oportunidad laboral estable, con ingresos variables y la posibilidad de aprender de un equipo experto? ¡Esta es tu oportunidad! Campaña: RETENCIONES FIJA OUT MOVISTAR PERÚ Modalidad: Presencial centro de Lima Horarios: 2:00 p.m. a 10:00 p.m. // 3:00pm a 11pm Jornada: Lunes a Domingo Descansos Fijos Domingos o sábado Ingresos y beneficios: Sueldo acorde al mercado (S/. 1130) Bono de permanencia s./150 Comisiones Altas hasta (S/.400) Planilla completa desde el primer día Todos los beneficios de ley Capacitación y acompañamiento constante Bono de formación de S/35 soles por día. Movilidad de retorno a casa a partir de las 11pm Solo necesitas las ganas de aprender y crecer Invertimos en tu crecimiento: Bono de S/ 700 para estudios Beneficios corporativos con instituciones y universidades Días libres adicionales por permanencia ¿Necesitas experiencia laboral? ¡Esta es tu oportunidad de aprender de los mejores! Buscamos personas con o sin experiencia, con actitud, orientación al cliente y compromiso. ¿Qué harás? Fidelizar a los clientes del servicio de Movistar FIJA que quieren dar de baja su servicio Proponiendo mejores Beneficios y/o Descuentos Aquí no solo trabajas, aquí desarrollas habilidades, aprendes y creces profesionalmente Postula ahora y forma parte de nuestro equipo ¡Queremos conocerte! ContigoTodoEsMejor Nuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como empresa segura (por el MIMP). Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destacan por su mérito personal; y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria años de experiencia Edad: entre 18 y 60 años Palabras clave: remoto, remote, teletrabajo, home