Resumen: El Coordinador de Operaciones garantiza el funcionamiento fluido de la asignación diaria de tareas de limpieza, supervisando las asignaciones, monitoreando el progreso y resolviendo problemas operativos para mantener la eficiencia. Aspectos destacados: 1. Función crítica para garantizar el funcionamiento fluido de las operaciones diarias de asignación de tareas de limpieza. 2. Solucionar problemas operativos y comunicar actualizaciones a los equipos correspondientes. 3. Altamente organizado, con gran atención al detalle y seguimiento constante. **Acerca de Sosuite Inc** **Sosuite** es una empresa moderna de hostelería que reinventa la experiencia de estancias cortas, medias y largas. Operamos un portafolio en crecimiento de propiedades con diseño innovador y habilitadas tecnológicamente en toda Filadelfia. **Acerca del puesto** * ***Solo consideramos candidatos externos, bajo contrato, para este puesto.*** * El Coordinador de Operaciones desempeña una función crítica para garantizar que la asignación diaria de tareas de limpieza funcione sin contratiempos en todas las propiedades. Este puesto es responsable de supervisar las asignaciones de unidades, monitorear el progreso del equipo durante todo el día, comunicarse con el personal y la dirección, y mantener la eficiencia operativa desde el inicio del turno hasta el informe final del día. Se trata de un puesto práctico y orientado al detalle que requiere sólidas habilidades organizativas y la capacidad de resolver problemas en tiempo real. * Este es un puesto de jornada completa que reporta directamente al Gerente de Limpieza. **Sus responsabilidades** * Revisar diariamente el sistema de gestión de tareas y actualizar, según sea necesario, las asignaciones de limpieza u otras tareas operativas. * Enviar comunicaciones internas diarias para confirmar las asignaciones del equipo. * Proporcionar listas de entradas y de unidades disponibles a los responsables de limpieza. * Monitorear el progreso del equipo y realizar revisiones operativas intermedias durante el día. * Solucionar problemas operativos y comunicar actualizaciones a los equipos correspondientes. * Preparar y distribuir los informes de cierre del día (EOD). * Programar y preparar las asignaciones del día siguiente. * Monitorear el desempeño y resolver problemas en tiempo real para mantener los estándares de servicio. **Requisitos** * Dominio fluido del inglés y del español, tanto oral como escrito, con capacidad para comunicarse de forma clara y profesional con los distintos equipos. * Experiencia preferible en el sector hotelero, gestión de propiedades o en puestos de coordinación/asignación. * Capacidad para trabajar con software operativo. * Altamente organizado, con gran atención al detalle y seguimiento constante. * Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar prioridades cambiantes y resolver problemas en tiempo real. * Comunicador confiable, con mentalidad proactiva y orientada al trabajo en equipo. **Beneficios** * Pago de una bonificación equivalente al décimo tercer mes para los miembros del equipo que demuestren un desempeño constante y de alta calidad. * Días de descanso remunerados en las principales fiestas públicas observadas en su región. * Un equipo solidario y colaborador comprometido con su desarrollo, tanto profesional como personal. * Días de descanso remunerados flexibles para descansar, recargar energías y atender lo que más importa.