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Ingeniero Principal de Procesos

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Lambayeque 284, Lima 15093, Perú
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Descripción

Resumen: Worley busca un Ingeniero de Procesos para prestar servicios de ingeniería en grandes proyectos, gestionar requisitos y liderar equipos en la industria del petróleo y el gas. Aspectos destacados: 1. Dirigir servicios de ingeniería de procesos en grandes proyectos para una empresa global 2. Gestionar y liderar equipos multidisciplinarios en la industria del petróleo y el gas 3. Utilizar software avanzado de simulación y garantía de flujo **Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro** Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y crear valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos integrando dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a suministrar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios actualmente. **Propósito** Brindará servicios de ingeniería de procesos en proyectos grandes o mega para Worley y sus clientes, incluyendo apoyo técnico y supervisión dentro del equipo de ingeniería de procesos. **Responsabilidades** * Gestionar servicios de ingeniería de procesos que cumplan con las especificaciones de Worley, sus clientes y las normativas y reglamentaciones aplicables, dentro del plazo y presupuesto establecidos. * Gestionar los requisitos de los proyectos de ingeniería de procesos. * Gestionar servicios de ingeniería de procesos tales como: + participar en las reuniones pertinentes, preparar informes de avance y cumplir con los procedimientos de revisión requeridos; + asegurar que el alcance del proyecto sea claro y que los cambios se ajusten a los procesos de gestión de cambios del proyecto; + brindar asesoramiento durante las actividades de adquisición, construcción y puesta en marcha. Por ejemplo, supervisar las solicitudes, las evaluaciones técnicas de ofertas y la preparación de órdenes de compra. * Actuar como Líder de Ingeniería de Procesos en proyectos específicos. * Si tiene responsabilidad sobre un equipo: + definir los requisitos del proyecto, promoviendo activamente la distribución del trabajo cuando corresponda, asignar tareas y supervisar el progreso; y + asegurar que los servicios requeridos cumplan con los requisitos de Worley, sus clientes y las normativas y reglamentaciones aplicables, dentro del plazo y presupuesto establecidos. * Resolver proactivamente cualquier discrepancia entre los requisitos de Worley y los de sus clientes. * Mantenerse actualizado sobre los últimos avances e innovaciones técnicas en ingeniería de procesos. * Si se requiere, brindar asistencia y apoyo al personal junior dentro del equipo de ingeniería de procesos. * Comunicarse eficazmente con el equipo de ingeniería de procesos y las partes interesadas del proyecto, incluido el cliente. * Identificar problemas y dificultades, desarrollar soluciones adecuadas y solicitar ayuda cuando sea necesario. **Aseguramiento de la calidad:** * Trabajar dentro de las disposiciones y directrices de los sistemas de aseguramiento de la calidad. **Seguridad:** * Responsable de su propia seguridad y de trabajar conforme a los procedimientos de salud y seguridad ocupacional. * Competente en la implementación de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) en el proceso de diseño, centrándose en la seguridad de los procesos y esforzándose por aplicar las mejores prácticas. **Formación – Titulaciones, Acreditaciones y Capacitación:** * Título universitario completo en Ingeniería Química, otorgado por una universidad acreditada. * La acreditación de ingeniería del MME (Ministerio de Municipios y Medio Ambiente) es un requisito obligatorio. Los candidatos que no posean esta acreditación deberán estar dispuestos a obtenerla dentro del período de prueba. * Contar con el estatus de Ingeniero Profesional Colegiado (CPEng) o estar en proceso de obtención constituye una ventaja. **Experiencia específica en la industria:** * Amplia experiencia laboral a nivel senior en la industria del petróleo y el gas. * Debe tener amplia experiencia en diseño dentro de la industria del petróleo y el gas, habiendo liderado, durante los últimos cinco años al menos, un equipo de ingenieros y diseñadores de la disciplina de procesos. * Amplia experiencia técnica, práctica y de liderazgo en la disciplina de procesos en esta u otra industria similar, incluida experiencia en la gestión y liderazgo de proyectos y equipos multidisciplinarios. **Habilidades informáticas:** **Simulaciones** * Suite Aspen, Hysys, Pipesys, FlareNet * PRO\-II **Garantía de flujo** * PipeNet * Pipesim * PVTSim/OLGA * PipePhase * TLNET * Fathom **Avanzando juntos** Estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y sean escuchados. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas a todos los solicitantes y empleados calificados, sin distinción alguna por edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía u otro motivo protegido por la ley. Queremos que nuestros colaboradores se sientan motivados y empoderados para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque está centrado en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación. Y no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestros colaboradores, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en las infraestructuras y tecnologías energéticas bajas en carbono actuales. Cualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino. Y no existen barreras para su éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la entrega de un cambio sostenible.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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