Analista de Relaciones Laborales

Descripción

Resumen del Puesto: Gestionar la atención de requerimientos de SUNAFIL, elaborar descargos, recopilar información para procesos judiciales, analizar y gestionar medidas disciplinarias, responder cartas notariales y elaborar contratos de trabajo. Puntos Destacados: 1. Experiencia en Derecho Laboral 2. Capacitaciones constantes 3. Convenios corporativos **Descripción de la empresa** SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios. **Descripción del empleo** Gestionar la atención de los requerimientos de SUNAFIL para las empresas del grupo. De igual forma, elaborar descargos y otros medios impugnatorios Recopilar la información y/o documentación requerida por los estudios de abogados en procesos judiciales, previa evaluación técnica. Analizar y gestionar los procesos de medidas disciplinarias para los trabajadores del grupo (amonestaciones, suspensiones y despidos). Dar respuesta a las cartas notariales en materia laboral. Elaborar y revisar los contratos de trabajo (nuevos contratos, renovaciones y modificaciones). Absolver consultas en materia laboral, brindar recomendaciones a los clientes internos y acompañar en la mejora de procesos y politicas internas. Otras funciones similares que indique el Empleador o superior jerárquico en función de sus necesidades y requerimientos. **Requisitos** Bachiller o titulado en Derecho. 1 o 2 años de experiencia en puestos similares en materia de Derecho Laboral. Cursos o especializaciones en Derecho Laboral. Disponibilidad inmediata. **Información adicional** * Seguro de Vida Ley * EPS cubierto al 80% * Capacitaciones constantes * Convenios corporativos * Trabajo híbrido