Ingeniero Mécanico

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos Ingeniero Mecánico para desarrollar y revisar ingeniería básica y a detalle, manejando personal y tecnología en procesos mineros e industriales. Puntos Destacados: 1. Desarrollo y revisión de ingeniería mecánica y de tuberías 2. Manejo de personal y tecnología en plantas industriales y mineras 3. Elaboración de ingeniería básica y detalle Empresa líder en proyectos mineros y de infraestructura a nivel nacional esta en busca de un Ingeniero Mecánico para el desarrollo de ingenieria basica y a detalle. **Lugar: Moquegua, Perú** **Indispensable (Residir en Perú)** **Requisitos:** **Escolaridad:** Ingeniería Mecánica Disponibilidad para cambio de residencia, Moquegua \- Perú Indispensable, experiencia de 7 a 10 años en: * Diseño de Ingeniería mecánica y de tuberías, * Manejo de AutoCAD (Indispensable). * Manejo de Inventor (Indispensable) * Conocimiento de equipo minero Trituración, molienda, espesadores, flotación etc. * Desarrollo de sistemas de tuberías (trayectorias o rutas, soportes, especificaciones). * Manejo de materiales (bandas transportadoras, alimentadores de placas, tanques, sistemas de colección de polvo, equipos de izaje). **Responsabilidades:** * Desarrollo y Revisión de Ingeniería basica y a detalle mecánica y de tuberías. * Manejo de personal. * Conocimiento de Normas y Reglamentos de diseño de plantas industriales y plantas mineras. * Dominio y conocimiento de tecnología involucrada en los procesos de minería y/o plantas industriales. * Elaboración de Ingeniería básica y Detalle (Elaboración de arreglos generales, particulares, de equipo y documentos). * Revisión y supervisión de trabajos técnicos de ingeniería, documentos entregables y avances de proyecto, visitas a sitio. Oferta: Sueldo competitivo Contrato directo Movilidad Prestaciones Superiores a las de la ley Si estás interesado, postúlate por este medio En Grupo México tenemos un compromiso con la diversidad y la inclusión. No realizamos cobro alguno en los procesos de reclutamiento y selección de personal.