




Resumen del Puesto: El Nutricionista Ocupacional es responsable de promover estilos de vida saludables en empresas clientes, diseñando e implementando programas de alimentación y evaluación nutricional para mejorar el bienestar y la productividad. Puntos Destacados: 1. Promover estilos de vida saludables en empresas clientes 2. Diseñar e implementar programas de alimentación y talleres vivenciales 3. Realizar seguimiento individualizado de casos crónicos **¿Qué hace un Nutricionista Ocupacional en ABJ?** En ABJ, el Nutricionista Ocupacional es el **responsable de promover estilos de vida saludables** en las empresas clientes. Trabaja en campo, dentro de las instalaciones del cliente, diseñando e implementando programas de alimentación saludable, evaluación nutricional y talleres vivenciales para los trabajadores. Su objetivo es reducir factores de riesgo metabólico y mejorar la productividad a través del bienestar nutricional. **Funciones Específicas** **Evaluación nutricional del personal** * **Evaluar el estado nutricional** del personal de la empresa cliente: * Toma de peso, talla, perímetros (cintura, cadera, brazo) * Cálculo de Índice de Masa Corporal (IMC) * Medición de porcentaje de grasa corporal y porcentaje de masa muscular (con bioimpedanciómetro portátil) * **Detectar riesgos metabólicos**: sobrepeso, obesidad, riesgo cardiovascular, desnutrición. * **Clasificar** a los trabajadores por nivel de riesgo nutricional. * **Referir al Médico Ocupacional** los casos que requieran intervención médica (diabetes, hipertensión, dislipidemia). **Diseño e implementación del Plan de Alimentación Saludable** * **Elaborar el Plan de Alimentación Saludable** para la empresa cliente adaptado a: * Tipo de actividad (minería, construcción, industria, oficinas) * Jornada laboral (turnos diurnos/nocturnos) * Disponibilidad de comedor o quiosco * **Diseñar menús balanceados** para comedores empresariales: * Control de porciones * Reducción de azúcares y grasas saturadas * Incremento de fibra, proteínas magras y vegetales * Hidratación adecuada * **Asesorar en la compra de insumos** para quioscos o máquinas expendedoras: * Eliminar comida chatarra (snacks ultraprocesados, bebidas azucaradas) * Incorporar opciones saludables (frutas, frutos secos, agua, yogurt natural) **Talleres vivenciales y capacitaciones** * **Diseñar e impartir talleres vivenciales** (2\-4 horas) con contenido práctico y aplicable: * "Cómo combatir el estrés con la alimentación" * "Etiquetado de alimentos: aprende a leer lo que consumes" * "Superalimentos: potencia tu energía en el trabajo" * "Hidratación inteligente en jornadas largas" * "Alimentación para trabajadores en turno nocturno" * "Control de porciones sin sacrificar el sabor" * **Realizar campañas de sensibilización** (Semana de la Salud, Día Mundial de la Alimentación). * **Medir el impacto** de los talleres con encuestas pre y post. **Seguimiento longitudinal de casos crónicos** * **Realizar seguimiento individualizado** a trabajadores con enfermedades crónicas: * Diabetes tipo 2 (control de glucosa, plan de alimentación) * Hipertensión arterial (reducción de sodio, control de presión) * Dislipidemia (colesterol y triglicéridos elevados) * Obesidad y sobrepeso (plan de reducción de peso) * **Registrar evolución** del trabajador (peso, perímetros, adherencia al plan). * **Coordinar con el Médico Ocupacional** los casos que requieren ajuste farmacológico. * **Motivar** al trabajador para mantener cambios de hábitos sostenibles. **Participación en campañas de bienestar integral** * **Participar en campañas de salud** organizadas por la empresa cliente: * Semana de la Salud (exámenes preventivos, charlas, actividades físicas) * Feria de Bienestar (stand nutricional, degustaciones saludables) * Desafíos de bienestar (paso diario, hidratación, consumo de frutas) * **Medir indicadores de éxito** de las campañas (número de participantes, reducción de peso promedio, mejora de hábitos reportados). **Elaboración de informes y reportes** * **Elaborar informes trimestrales** con: * Estado nutricional general de la población evaluada * Porcentaje de trabajadores en cada categoría (normal, sobrepeso, obesidad) * Principales riesgos metabólicos detectados * Participación en talleres y campañas * Impacto de las intervenciones (cambios en hábitos, reducción de peso) * **Presentar informes** al Médico Ocupacional y al área de RR.HH. del cliente. **Investigación en nutrición laboral** * **Identificar factores** relacionados con la alimentación que afectan la productividad y seguridad. * **Mantenerse actualizado** en tendencias de nutrición laboral y bienestar corporativo. **Requisitos** * **Título en Nutrición** (Colegiado y habilitado). * **Experiencia mínima de 2 años** en nutrición clínica, nutrición laboral o industria alimentaria. * Capacidad para **desplazarse** a las instalaciones de empresas clientes. * Manejo de **antropometría** y **composición corporal** (bioimpedanciómetro, plicómetro). * Habilidades para **diseñar e impartir talleres** prácticos y atractivos. **Valorable:** * Especialización en **Nutrición Deportiva** o **Nutrición Clínica**. * Experiencia en empresas de outsourcing o consultoras de bienestar. * Conocimiento en **metodologías de cambio de hábitos** (entrevista motivacional). * Manejo básico de **Power BI** para reportes. **Postular a:** administrador@abj.com.pe **Asunto:** NUTRICIONISTA – Pretensión: S/ \[monto] Sueldo: S/.1,223\.33 \- S/.2,529\.52 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


