Resumen: Buscamos un Director de Ingeniería para liderar proyectos de alto valor y alta complejidad en los sectores energético, de servicios públicos y de energías renovables, centrándose en la gestión de relaciones con los clientes y el liderazgo del equipo. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos de alto valor y alta complejidad en los sectores energético y de energías renovables. 2. Oportunidad de progresar profesionalmente en diversos sectores empresariales. 3. Desarrollarse y avanzar dentro de un empleador acreditado por el CPD. Fingleton White ofrece servicios de ingeniería multidisciplinar para la industria energética. Proporcionamos una gama completa de servicios de diseño, construcción y puesta en marcha, y estamos activos en múltiples sectores, entre ellos Energías Renovables, Redes de Gas, Agua, Energía \& Servicios Públicos y Gestión de Activos. La empresa es responsable de la planificación y desarrollo de algunos de los proyectos más significativos del sector energético en Irlanda. Contamos con 8 oficinas repartidas por Irlanda, Irlanda del Norte e Inglaterra, y más de 200 empleados. **¿Quiénes somos?** Contamos con un historial comprobado de entrega de soluciones duraderas, diseñadas mediante un enfoque basado en principios fundamentales. Nuestra prioridad es garantizar que los fundamentos de la ingeniería sean correctos. Fingleton White es una empresa construida sobre la sostenibilidad. Nuestro primer proyecto fue una central hidroeléctrica. A lo largo de nuestra historia de más de 40 años, hemos desarrollado nuestros propios proyectos, logrando una reducción de emisiones de CO superior a 2 millones de toneladas. Nos centramos en reducir nuestra huella de carbono y tener un impacto positivo en nuestro entorno y comunidades mediante nuestras iniciativas de biodiversidad, nuestros programas de eficiencia energética y la implementación de objetivos de desarrollo sostenible. **Nuestros proyectos…** Alcanzar la neutralidad de carbono requerirá una diversidad de soluciones y enfoques. Nuestros clientes necesitan vías personalizadas que les permitan lograr reducciones de CO de forma rentable, adaptadas a sus necesidades y objetivos empresariales específicos. Fingleton White es un proveedor clave de soluciones en este complejo proceso. Estamos ejecutando proyectos de energías renovables, proyectos de reducción de carbono, mejoras y actualizaciones de eficiencia energética para nuestros clientes. Entendemos que el gas natural, el biometano y el hidrógeno desempeñan un papel fundamental en la transición hacia una economía baja en carbono y en la consecución de la neutralidad de carbono. Reducir la intensidad de carbono de nuestras redes de gas será fundamental para apoyar las fuentes intermitentes de energía renovable. Nuestro equipo de diseño de redes de gas está ejecutando proyectos en áreas como biogás procedente de digestión anaerobia, captura de carbono, hidrógeno y biometano para inyección en la red y transporte. La experiencia en estas áreas será clave para el futuro, ya que plantean retos únicos y complejos que requieren soluciones técnicas altamente especializadas. **Nuestras personas…** Nuestras personas son nuestro único activo. Nuestras personas son clave en todo lo que hacemos. Los requisitos empresariales y de los clientes cambian constantemente; es esencial que proporcionemos las herramientas necesarias para desarrollar las habilidades y la experiencia de nuestros equipos y adaptarnos a dichas demandas. Desafiamos a nuestros ingenieros a desarrollarse y avanzar dentro de la organización. Nuestro Marco de Desarrollo y Progresión detalla cómo las personas pueden desarrollarse en sus funciones y avanzar en su carrera dentro de la organización. Fingleton White es un empleador acreditado por el CPD de Engineers Ireland y contamos con sistemas establecidos para ofrecer a nuestros empleados formación y experiencias específicas según su categoría profesional. El acceso a la condición de miembro colegiado (Chartership) está respaldado y promovido mediante el CPD y el programa de tutoría, y constituye un requisito para los puestos de ingeniería senior en la organización. Le proporcionaremos toda la formación necesaria, exposición a proyectos, responsabilidad y experiencia real en ingeniería para maximizar sus talentos como ingeniero. **Puesto:** ------------- **El puesto…** Director de Ingeniería – REF: 2536 Estamos reclutando un Director de Ingeniería para incorporarse a nuestro equipo de Proyectos de Energía, Servicios Públicos y Energías Renovables. El candidato seleccionado se unirá a una empresa consolidada y tendrá la oportunidad, a medida que avance su carrera, de liderar proyectos de alto valor y alta complejidad. El Director de Ingeniería desempeñará un rol orientado al cliente. Las responsabilidades del puesto son las siguientes: * Gestión de relaciones con los clientes y desarrollo comercial \- Mantener y expandir el negocio gestionando las cargas de trabajo existentes y ganando nuevos proyectos. * Liderar un equipo de ingenieros con responsabilidad sobre la entrega de proyectos, la gestión del rendimiento y el desarrollo de competencias. * Liderazgo del proyecto en materia de diseño y gestión contractual, desde la fase conceptual hasta la finalización del proyecto. Liderar al equipo de ingeniería del proyecto en el desarrollo de cálculos de diseño, planos, especificaciones e informes de diseño. * Los proyectos típicos incluirán: * Generación de energía, incluyendo plantas de cogeneración (CHP) y plantas de punta * Energías renovables tales como biogás, biomasa, energía solar e hidroeléctrica * Auditorías energéticas y diseño e implementación de iniciativas de ahorro energético * Diseño de servicios industriales, incluidos sistemas de climatización (HVAC), vapor, refrigeración y aire comprimido El Director de Ingeniería tendrá la oportunidad de progresar en su carrera dentro de Fingleton White y participar en diversos sectores empresariales mediante una amplia variedad de proyectos. La ubicación de este puesto será nuestra oficina de Galway, aunque también consideraremos solicitudes para nuestra oficina de Cork. **Requisitos:** ----------------- **El candidato…** El candidato ideal contará con: * Título universitario en Ingeniería (nivel 8 o superior) en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Procesos o disciplina similar relevante para lo especificado anteriormente. * Más de 10 años de experiencia postgraduada y experiencia relevante en diseño. Será un valor añadido, aunque no imprescindible, poseer la titulación de Ingeniero Colegiado (CEng). * Excelentes habilidades informáticas y dominio de Microsoft Office. * Capacidad resolutiva, con enfoque en la mejora continua. * Carnet de conducir válido y medio de transporte propio. * Dominio fluido del inglés escrito y hablado, imprescindible. * Buenas habilidades comunicativas y excelentes aptitudes interpersonales. **Otros datos:** ---------------------- **Lo que ofrecemos…** * Un atractivo paquete retributivo. * Plan de bonificaciones. * Progresión profesional y apoyo educativo. * Revisiones salariales anuales. * Licencia remunerada por paternidad y maternidad. * Desarrollo Profesional Continuo (CPD) y trayectoria hacia la condición de miembro colegiado (Chartership). * Seguro de vida. * Programa de Asistencia al Empleado. * Modalidad híbrida de trabajo (teletrabajo y presencial) y política de trabajo flexible. * Plan de pensiones colectivo. * Certificaciones profesionales y vías para convertirse en Ingeniero Colegiado. * Programas de bienestar para los equipos. * Participación en actividades ESG, como iniciativas de sostenibilidad, comité de biodiversidad, STEPS to Engineering y la iniciativa Mujeres en Ingeniería. * Actividades sociales para los equipos. **Cómo aplicar…** Por favor, envíe su currículum y carta de presentación, que incluyan toda la información relevante, como detalles académicos, y expliquen por qué este puesto y su ubicación le resultan de interés.