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Resumen: Buscamos un Director de Ingeniería para liderar proyectos de alto valor y complejidad, así como un equipo de ingenieros en los sectores de Energía, Servicios Públicos y Energías Renovables. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos de alto valor y alta complejidad en el sector energético. 2. Oportunidad de progresar profesionalmente en diversos sectores empresariales. 3. Desarrollarse y avanzar dentro de un empleador acreditado por CPD. Fingleton White ofrece servicios de ingeniería multidisciplinar para el sector energético. Proporcionamos una gama completa de servicios de diseño, construcción y puesta en marcha, y estamos activos en múltiples sectores, entre ellos Energías Renovables, Redes de Gas, Agua, Energía y Servicios Públicos, y Gestión de Activos. La empresa es responsable de la planificación y desarrollo de algunos de los proyectos más significativos del sector energético en Irlanda. Contamos con 8 oficinas repartidas por Irlanda, Irlanda del Norte e Inglaterra, y más de 200 empleados. **¿Quiénes somos?** Contamos con una trayectoria comprobada en la entrega de soluciones duraderas, diseñadas partiendo de principios fundamentales. Nuestra prioridad es garantizar que los fundamentos de la ingeniería sean sólidos. Fingleton White es una empresa construida sobre la base de la sostenibilidad. Nuestro primer proyecto fue una central hidroeléctrica. A lo largo de nuestra historia de más de 40 años, hemos desarrollado nuestros propios proyectos, logrando una reducción de emisiones de CO de más de 2 millones de toneladas. Nos centramos en reducir nuestra huella de carbono y tener un impacto positivo en nuestro entorno y en las comunidades mediante nuestras iniciativas de biodiversidad, nuestros programas de eficiencia energética y la implementación de objetivos de desarrollo sostenible. **Nuestros proyectos…** Alcanzar la neutralidad climática requerirá una diversidad de soluciones y enfoques. Nuestros clientes necesitan vías personalizadas para garantizar que puedan lograr reducciones de CO de forma rentable, adaptadas a sus necesidades y objetivos empresariales específicos. Fingleton White es un proveedor clave de soluciones en este complejo recorrido. Estamos ejecutando proyectos de energías renovables, proyectos de reducción de carbono, mejoras y actualizaciones de eficiencia energética para nuestros clientes. Entendemos que el gas natural, el biometano y el hidrógeno desempeñan un papel fundamental en la transición hacia una economía de bajas emisiones de carbono y en la consecución de la neutralidad climática. Reducir la intensidad de carbono de nuestras redes de gas será fundamental para apoyar las fuentes intermitentes de energía renovable. Nuestro equipo de diseño de Redes de Gas está ejecutando proyectos en áreas como el biogás procedente de la digestión anaerobia, la captura de carbono, el hidrógeno y el biometano para inyección y transporte en la red. La experiencia en estas áreas será clave para el futuro, ya que plantean desafíos únicos y complejos que requieren soluciones de ingeniería altamente técnicas y especializadas. **Nuestras personas…** Nuestras personas son nuestro único activo. Ellas son fundamentales en todo lo que hacemos. Los requisitos empresariales y de los clientes están en constante evolución; por ello, es esencial que les proporcionemos las herramientas necesarias para desarrollar las competencias y habilidades de nuestros equipos, adaptándonos a dichas demandas. Desafiamos a nuestros ingenieros a desarrollarse y progresar dentro de la organización. Nuestro Marco de Desarrollo y Progresión detalla cómo las personas pueden crecer en sus funciones y avanzar en su carrera dentro de la organización. Fingleton White es un empleador acreditado por CPD de Engineers Ireland y contamos con sistemas establecidos para ofrecer a nuestros empleados formación y experiencia específicas según su categoría profesional. El acceso al título de Ingeniero Colegiado (Chartered Engineer) está respaldado y fomentado mediante actividades de CPD y tutoría, y constituye un requisito para los puestos de ingeniería senior en la organización. Te brindaremos toda la formación necesaria, exposición a proyectos, responsabilidad y experiencia real en ingeniería para maximizar tus talentos como ingeniero. **Puesto:** ------------- **La función…** Director de Ingeniería – REF: 2536 Estamos buscando un Director de Ingeniería para incorporarse a nuestro equipo de Proyectos de Energía, Servicios Públicos y Energías Renovables. El candidato seleccionado se unirá a una empresa consolidada y tendrá la oportunidad, a medida que avance su carrera, de liderar proyectos de alto valor y alta complejidad. El Director de Ingeniería desempeñará una función orientada al cliente. Las responsabilidades del puesto son las siguientes: * Gestión de relaciones con los clientes y desarrollo comercial: mantener y ampliar el negocio gestionando las cargas de trabajo existentes y ganando nuevos proyectos. * Liderazgo de un equipo de ingenieros, con responsabilidad en la entrega de proyectos, gestión del desempeño y desarrollo de competencias. * Liderazgo de proyectos en materia de diseño y gestión contractual, desde la fase conceptual hasta la finalización del proyecto. Liderar al equipo de ingeniería del proyecto en el desarrollo de cálculos de diseño, planos, especificaciones e informes de diseño. * Los proyectos típicos incluirán: * Generación de energía, incluyendo plantas de cogeneración (CHP) y plantas de punta. * Energías renovables, como biogás, biomasa, energía solar e hidroeléctrica. * Auditorías energéticas y diseño e implementación de iniciativas de ahorro energético. * Diseño de servicios industriales, incluidos los sistemas de climatización (HVAC), vapor, refrigeración y aire comprimido. El Director de Ingeniería tendrá la oportunidad de progresar profesionalmente dentro de Fingleton White y participar en diversos sectores empresariales, abarcando una amplia variedad de proyectos. La ubicación de este puesto será en nuestra oficina de Galway, aunque también consideraremos solicitudes para nuestra oficina de Cork. **Requisitos:** ----------------- **El candidato…** El candidato ideal contará con: * Título universitario en Ingeniería (nivel 8 o superior) en Mecánica, Procesos o una disciplina similar relevante para lo anterior. * Más de 10 años de experiencia postgraduada y experiencia relevante en diseño. Sería deseable, aunque no obligatorio, contar con la titulación de Ingeniero Colegiado (CEng). * Excelentes habilidades informáticas y dominio de Microsoft Office. * Capacidad para resolver problemas, con enfoque en la mejora continua. * Carnet de conducir válido y vehículo propio obligatorios. * Dominio fluido del inglés escrito y hablado, imprescindible. * Buenas habilidades comunicativas y excelentes aptitudes interpersonales. **Otros datos:** ---------------------- **¿Qué ofrecemos?** * Un paquete retributivo atractivo. * Plan de bonificaciones. * Progresión profesional y apoyo formativo. * Revisiones salariales anuales. * Licencia remunerada por paternidad y maternidad. * Desarrollo Profesional Continuo (CPD) y vía para obtener la titulación de Ingeniero Colegiado. * Seguro de vida. * Programa de Asistencia al Empleado. * Modalidad híbrida de trabajo (teletrabajo y presencial) y política de trabajo flexible. * Plan de pensiones colectivo. * Certificaciones profesionales y vías para convertirse en Ingeniero Colegiado. * Programas de bienestar para los equipos. * Participación en actividades ESG, como iniciativas de sostenibilidad, comité de biodiversidad, programa STEPS to Engineering y la iniciativa Women in Engineering. * Actividades sociales en equipo. **Cómo aplicar…** Por favor, envía tu currículum y carta de presentación, que incluyan toda la información relevante, como los datos académicos, y expliquen por qué te interesa especialmente este puesto y su ubicación.
