ABOGADO(A) JUNIOR

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca un(a) Abogado(a) inmobiliario Junior con enfoque conciliador y proactivo, para gestionar procesos de titulación, revisión contractual y soporte legal con orientación al cliente. Puntos Destacados: 1. Ambiente dinámico y enfocado en soluciones 2. Aprendizaje constante en el rubro inmobiliario 3. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional **¡Hola!** En Talento Selectivo nos encontramos en la búsqueda de un(a) **Abogado(a) inmobiliario Junior** para incorporarse al equipo legal de nuestro cliente: empresa del rubro inmobiliario, con enfoque en **criterio legal, coordinación operativa y conciliación**. Buscamos un profesional con buena comunicación, empatía y criterio, capaz de **adaptar soluciones legales a la dinámica del negocio**, manteniendo siempre un enfoque preventivo, resolutivo y orientado a la experiencia del cliente. **Priorizamos profesionales con enfoque conciliador, orientados a resolver antes que escalar conflictos.** Responsabilidades * **Gestión del proceso de titulación a nombre del cliente**, desde la explicación del proceso y revisión de minuta, hasta la obtención de la escritura pública inscrita. * Revisión y adecuación de cláusulas contractuales en coordinación con el área comercial, evaluando cada caso y manteniendo el equilibrio entre la necesidad del cliente y la protección de la empresa. * Soporte legal al equipo comercial en situaciones puntuales con clientes, brindando alternativas de solución y acompañamiento en la toma de decisiones. * Participación en negociaciones puntuales con clientes, orientadas a la resolución de conflictos mediante acuerdos conciliatorios. * Estudio de títulos y seguimiento de trámites registrales y notariales, incluyendo levantamiento de observaciones, seguimiento de inscripciones, bloqueos registrales y levantamiento de cargas y/o gravámenes, según corresponda. * Coordinación con notarías, SUNARP y otras entidades para la correcta gestión de las operaciones, en caso se requiera. * Apoyo general en temas corporativos y administrativos (contratos, marcas, patentes, entre otros). * Apoyo general en temas laborales. * Gestión y seguimiento de casos ante INDECOPI (en caso surja). **Requisitos laborales y profesionales** * Profesional titulado y colegiado en Derecho. * Experiencia de 1 a 3 años (deseable en inmobiliaria, notarías o funciones vinculadas, **con énfasis en gestión de clientes y trámites**). * Conocimiento en temas registrales, notariales y manejo de SUNARP. * Deseable experiencia en estudio de títulos. * Conocimiento en derecho del consumidor (deseable noción de INDECOPI). * Capacidad para manejar múltiples casos y realizar seguimiento ordenado de procesos. **Competencias clave** * Alta capacidad de negociación y **conciliación**. * Comunicación clara, empática y persuasiva. * Manejo de clientes difíciles y situaciones de conflicto. * Capacidad para mediar entre áreas internas (especialmente equipo comercial) y clientes. * Orientación a soluciones. * Inteligencia emocional y criterio. * Proactividad y rapidez de respuesta. **Qué te ofrecemos** * Ambiente dinámico, cercano y enfocado en soluciones. * Aprendizaje constante en el rubro inmobiliario. * Participación activa en casos reales y toma de decisiones. * Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. * **Horario:** Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm y Sábados de 9:00 am a 1:00 pm (modalidad híbrida, con asistencia presencial según requerimiento). **Postulación** Contáctanos mediante la postulación a esta publicación o envíanos tu CV al correo: **talento.selectivo.pe@gmail.com** Indica tus **pretensiones salariales**. **Tipo de puesto:** Tiempo completo **Modalidad:** Presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial