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Gestor de cobranza - Call Center

S/1,500/mes
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Gestor de Cobranzas temporal para la recuperación eficiente de deudas mediante contacto telefónico y planes de pago, asegurando el cumplimiento legal. Puntos Destacados: 1. Recuperación eficiente y efectiva de deudas o créditos pendientes 2. Ambiente de trabajo dinámico y profesional 3. Oportunidad de aprender de abogados con amplia experiencia **Isola brucce abogados** estudio de abogados líder en el área de derecho civil y procesal civil, con un enfoque especial en recuperación de cartera morosa, con una sólida trayectoria en la resolución de casos complejos y en la defensa de los derechos de nuestros clientes. Estamos en la búsqueda de un **Gestor de Cobranzas** \- **temporal** para laborar en San Isidro, que tiene como objetivo principal la recuperación eficiente y efectiva de deudas o créditos pendientes a través de contacto telefónico. **Funciones:** * Llamar a las personas o empresas que tienen pagos atrasados. * Proponer planes de pago o descuentos, dentro de los términos establecidos por el estudio. * Documentar todas las interacciones y resultados de las llamadas. * Asegurarse de que las gestiones de cobro cumplan con la legislación vigente. * Aumentar la eficiencia en la recuperación de deudas para el cliente del estudio. **Requisitos:** * Estudios técnicos o superiores. * Experiencia mínima de 1 año en cobranzas. * Deseable: experiencia gestionando cuentas castigadas y cobranzas judiciales. * Manejo de Excel a nivel intermedio. **Ofrecemos:** * Salario base \+ bonos por logro de objetivos. * Horario: Lunes a viernes de 8: 30 a 5: 1 5pm * Ambiente de trabajo dinámico y profesional. * Oportunidad de aprender de abogados con amplia experiencia. * Posibilidad de asumir responsabilidades que te permitirán crecer profesionalmente. Sueldo: A partir de S/.1,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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