OTC

Descripción

Resumen: Buscamos un Gerente Senior para dirigir y optimizar todo el proceso de Pedido a Cobro (Order To Cash) en una zona, impulsando la excelencia operativa y la mejora continua en el sector de la salud. Aspectos destacados: 1. Dirigir y optimizar todo el proceso de Pedido a Cobro 2. Impulsar la excelencia operativa y la excelencia centrada en el cliente; cumplir con los objetivos de ingresos y cobros 3. Desarrollar a los miembros del equipo y potenciar sus competencias para enfrentar futuros desafíos Únase a nosotros para liderar avances revolucionarios en el sector de la salud. Para todos. En todas partes. De forma sostenible. Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Le animamos a salir de su zona de confort, ofreciéndole recursos y flexibilidad para fomentar su crecimiento profesional y personal, valorando siempre sus contribuciones únicas. Postúlese ahora para el puesto de **Jefe OTC LAM \- Pedido a Cobro** Ubicación: LAM Puesto de Gerente Senior **Descripción general del puesto:** * Responsable del proceso completo de Pedido a Cobro (OTC) en la zona (y los respectivos países que la integran) * Dirige y supervisa las tareas pertinentes para llevar a cabo las actividades de «Pedido a Cobro» en las zonas para el negocio in\-vivo * Garantiza la excelencia operativa y centrada en el cliente; impulsa que los ingresos, los cobros y la productividad cumplan con hitos y objetivos dentro del marco global de indicadores clave de rendimiento (KPI) de OTC (según la definición específica de objetivos por zona) * Responsable del proceso continuo de mejora para armonizar, estandarizar y digitalizar el proceso de OTC según el marco de referencia global «OTC@Healthineers» * Impulsa el desarrollo continuo de las actividades relacionadas con la digitalización de OTC, centrándose en la productividad * Actúa como interfaz con las organizaciones de ventas y servicios de la zona, así como con el Departamento de «Oferta a Pedido» y las organizaciones BL/BA * Desarrolla a los miembros del equipo y potencia sus competencias para prepararlos ante futuros desafíos derivados de desarrollos internos o externos en OTC; desarrolla talentos **Actitud requerida** * Orientación a resultados, con firme compromiso para alcanzar los objetivos, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento normativo y la excelencia operativa * Mentalidad centrada en el cliente, asegurando la ejecución impecable del proceso de OTC con alta satisfacción del cliente * Capacidad para gestionar datos financieros complejos, garantizando la precisión en las previsiones, la gestión de la cartera de pedidos pendientes y el cumplimiento de las normas IFRS * Mentalidad proactiva orientada a impulsar la transformación digital, la estandarización y la optimización de procesos * Fuertes habilidades de liderazgo de equipos y gestión de partes interesadas para alinear a socios internos y externos **Formación y experiencia laboral requeridas** * Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo afín. * Más de 10 años de experiencia gestionando procesos de Pedido a Cobro u operaciones financieras similares, con especial énfasis en el reconocimiento de ingresos y la recuperación de cobros. * Conocimiento sólido de los principios de reconocimiento de ingresos, las normas IFRS y la integridad de los registros financieros. * Experiencia con sistemas ERP (por ejemplo, SAP) y herramientas digitales para mejorar la productividad y automatizar procesos. * Demostrada capacidad para liderar equipos multifuncionales, fomentar el desarrollo de talento e impulsar la excelencia operativa en un entorno multinacional. * Expertise en transparencia de la cartera de pedidos pendientes, precisión de las previsiones y generación de conocimientos prácticos para la optimización de ingresos y flujo de caja. **Competencias** * Competencia financiera * Visión empresarial * Competencias en tecnologías digitales * Mentalidad emprendedora * Habilidades interpersonales **Quiénes somos:** Somos un equipo de más de 73 000 Healthineers altamente dedicados en más de 70 países. Como líderes en tecnología médica, superamos constantemente los límites para lograr mejores resultados y experiencias para los pacientes, independientemente de dónde vivan o de los problemas de salud que enfrenten. Nuestro portafolio es fundamental para la toma de decisiones clínicas y las vías terapéuticas. **Cómo trabajamos:** Al unirse a Siemens Healthineers, usted se convierte en parte de un equipo global integrado por científicos, profesionales clínicos, desarrolladores, investigadores, especialistas y expertos cualificados que confían en el potencial de cada individuo para aportar ideas diversas. Provenimos de distintos orígenes, culturas, religiones, orientaciones políticas y/o sexuales, y trabajamos juntos para combatir las enfermedades más amenazantes del mundo y facilitar el acceso a la atención médica, unidos por un propósito común: liderar avances revolucionarios en el sector de la salud. Para todos. En todas partes. De forma sostenible. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a las solicitudes de personas con discapacidad. Nos preocupamos por su privacidad de datos y cumplimos rigurosamente con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y otras leyes de protección de datos. Por este motivo, le solicitamos que no nos envíe su currículum vitae (CV) ni su hoja de vida por correo electrónico. Por favor, cree un perfil dentro de nuestra comunidad de talento y suscríbase a alertas personalizadas de empleo que le mantendrán informado sobre nuevas oportunidades. La contratación de Siemens Healthineers se gestiona internamente, permitiéndose apoyo externo únicamente cuando un proveedor calificado ha establecido un contrato formal con nosotros. Las presentaciones y referencias de candidatos no solicitadas, en ausencia de un acuerdo vigente con el proveedor, no constituyen consentimiento y no son elegibles para honorarios. Elimino toda información no solicitada. 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