Asistente de Adquisición de Talento (Temporal)

Descripción

Resumen: Este puesto ofrece la oportunidad de acelerar una carrera en Adquisición de Talento, aprender cómo una organización de alto crecimiento recluta a los mejores talentos y asumir la responsabilidad de iniciativas de reclutamiento. Aspectos destacados: 1. Acelera tu carrera en Adquisición de Talento 2. Obtén experiencia práctica en una organización sin fines de lucro internacional de rápido crecimiento 3. Oportunidad para futuros puestos de tiempo completo dentro de MEDLIFE Lima, Perú \| Contrato temporal a tiempo completo (90 días) En MEDLIFE creemos que cambiar el mundo comienza con la formación de equipos excepcionales. Cada persona que contratamos amplía nuestra capacidad para brindar programas de medicina, educación y desarrollo comunitario a comunidades desatendidas en todo el mundo. Buscamos un **Asistente de Adquisición de Talento**, altamente motivado, orientado al detalle y impulsado por la acción, para unirse a nuestro equipo de Desarrollo del Talento durante una asignación de 90 días. Este no es un rol tradicional de apoyo administrativo. Aunque ayudarás a optimizar las operaciones de reclutamiento y a respaldar procesos críticos de contratación, también asumirás la responsabilidad de iniciativas y proyectos de reclutamiento seleccionados que impactan directamente el crecimiento de nuestra organización. Este puesto está diseñado para alguien que desea acelerar su carrera en Adquisición de Talento, aprender cómo una organización de alto crecimiento recluta a los mejores talentos y posiblemente posicionarse para futuras oportunidades de tiempo completo dentro de MEDLIFE. Lo que harás: Apoyo en Adquisición de Talento * Coordinar las comunicaciones con los candidatos y su programación durante todo el proceso de reclutamiento. * Asistir con la logística de las entrevistas y la gestión de la experiencia del candidato. * Mantener los sistemas de seguimiento de solicitantes y garantizar registros precisos de los candidatos. * Apoyar la publicación de ofertas laborales en múltiples plataformas y canales de captación. * Ayudar a monitorear los embudos de contratación e identificar cuellos de botella en los procesos. * Seguimiento de métricas de reclutamiento y apoyo en informes y análisis. Proyectos de reclutamiento y responsabilidad * Asumir la responsabilidad de iniciativas específicas de contratación y campañas de reclutamiento. * Apoyar los esfuerzos de captación de talento para funciones estratégicas en toda la organización. * Participar en iniciativas de mejora de procesos para incrementar la eficiencia y efectividad del reclutamiento. * Contribuir con ideas y soluciones para escalar las operaciones de Adquisición de Talento. * Colaborar con los gerentes de contratación y las partes interesadas internas para impulsar los resultados de contratación. Apoyo al equipo y operativo * Brindar apoyo administrativo relacionado con los procesos y proyectos de Adquisición de Talento. * Asistir al Coordinador de Desarrollo del Talento en iniciativas prioritarias y tareas operativas. * Garantizar que los flujos de trabajo de reclutamiento se ejecuten con rapidez, precisión y excelencia. * Apoyar proyectos especiales según sea necesario para ayudar al equipo a alcanzar los objetivos organizacionales, incluidas distintas tareas administrativas. Qué buscamos: Calificaciones requeridas * Título universitario concluido o en curso en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o campos afines. * Se prefiere experiencia previa en reclutamiento, adquisición de talento, recursos humanos, administración, coordinación de proyectos u otras funciones relacionadas. * Excelentes habilidades organizativas y una atención excepcional al detalle. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales en inglés. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. * Conocimientos sólidos de Google Workspace, sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) y herramientas de inteligencia artificial. Qué te destacará * Experiencia apoyando procesos de reclutamiento o adquisición de talento. * Conocimiento de sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS), CRM e IA. * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Capacidad para trabajar de forma independiente manteniendo una estrecha colaboración con el equipo. * Iniciativa demostrada y disposición para asumir responsabilidades más allá de las tareas asignadas. * Pasión por el trabajo orientado a una misión y por el aprendizaje continuo. Quién eres Te desenvuelves excepcionalmente bien en entornos donde todo avanza rápidamente. Te gusta aportar orden a procesos complejos, pero también buscas oportunidades para mejorarlos. Eres proactivo, ingenioso y dispuesto a intervenir dondequiera que se necesite ayuda. Lo más importante: te entusiasma la oportunidad de contribuir a una organización cuya misión genera un impacto significativo en todo el mundo. Lo que obtendrás * Experiencia práctica apoyando y ejecutando iniciativas de Adquisición de Talento en una organización sin fines de lucro internacional de rápido crecimiento. * Exposición directa a la estrategia de reclutamiento, operaciones de talento y mejora de procesos. * Mentoría y capacitación por parte de líderes experimentados en Desarrollo del Talento. * La oportunidad de demostrar tus capacidades para futuras oportunidades potenciales de tiempo completo dentro de MEDLIFE. * Un entorno laboral orientado a una misión, donde tus contribuciones tienen un impacto directo en el crecimiento organizacional. Únete a nosotros para construir el equipo que ayuda a transformar comunidades en todo el mundo. **Postula hoy mismo y ayúdanos a llevar talento excepcional a una misión que importa.** Tipo de empleo: Temporal Duración del contrato: 3 meses Remuneración: S/.1,284\.85 \- S/.2,500\.00 por mes Ubicación laboral: Híbrido remoto en Lima, Lima