Analista de Nomina

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Nómina para unirse a nuestro equipo, gestionando la consolidación de tareos, elaboración de CTS y gratificaciones, y la custodia de legajos del personal. Puntos Destacados: 1. Participación en mejoras y optimización de procesos de RRHH y ERP 2. Responsable de la custodia y auditoría de legajos del personal 3. Gestión integral de nómina, aportes y tributos ¡Únete al equipo de **Hy\-Line Perú** como **Analista de Nómina**! En **Hy\-Line Perú**, empresa líder en genética avícola y comercialización de aves ponedoras de alta calidad, nos encontramos en búsqueda de un(a) **Analista** **de Nómina** para sumarse a nuestro equipo en San Isidro. **¿Qué buscamos?** Entre 2 y 3 años de experiencia en posiciones similares como Asistente o Analista de Nómina **Principales responsabilidades:** * Consolidar y enviar el tareo y novedades (horas extras, horas nocturnas, descuentos de mercadería, faltas, BTS, bono por cargo, vacaciones, aumentos de sueldo, etc.) del personal obrero y empleado. * Elaborar y provisionar CTS y gratificaciones. * Responsable de custodiar y auditar los legajos del personal, asegurando que la documentación física y digital se mantenga actualizada y bajo estándares de confidencialidad. * Efectuar la inclusión y renovación de seguros: SCTR, Vida Ley del personal. * Participación en auditorías internas y externas. * Presentar y declarar aportes y tributos (AFP, PLAME, entre otros). * Participación en mejoras y optimización de procesos de Recursos Humanos y ERP. **Requisitos:** * Bachiller o Titulado(a) en Ing. Industrial, Administración o contabilidad. * Experiencia mínima de 2 años como asistente. * Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado. * Experiencia en ERP (SAP, SIESA u otros similares). * Deseable experiencia en implementación o mejora de ERP. **¿Qué ofrecemos?** * Régimen laboral general. * Modalidad presencial con 1 día remoto a la semana. * Alimentación cubierta por día trabajado. * EPS y beneficios corporativos. * Participación en proyectos de mejora y automatización de procesos. *En Hy\-Line Perú promovemos procesos de selección inclusivos y libres de discriminación.* Sueldo: S/.3,000\.00 \- S/.3,200\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial